让身边人讲述身边事、用身边事激励身边人，优秀教职工和作风优良的集体是前进路上必不可缺的力量。
今天是我国第41个教师节，为进一步发扬先进榜样力量，引导广大教职工弘扬和践行教育家精神，营造踏实肯干、不懈奋斗的良好氛围，资产公司党委特将典型事迹收集，供诸君学习。
学校2025年度先进基层党组织
资产公司党委荣获学校2025年度先进基层党组织称号。
资产公司党委成立于2019年，现有党员120人，在公司和异地分别设有6个党支部。公司党委全面贯彻落实上级和学校党委决策部署，积极服务高水平科技自立自强和“总师型”人才培养，全面实施党建领航赋能，以高质量党建引领高质量发展。一是以党的政治建设为统领，推动党建工作走深走实。二是以中国特色现代企业制度为核心，推动校企改革落地落实。三是以“三项改革”体制机制创新为抓手，推动成果转化提质增效。四是以服务“总师型”人才培养为根本，推进科技孵化强化科研育人。五是以落实“真管理”要求为责任，促进异地创新机构高质量发展。
学校科技成果转化工作得到了上级组织和社会各界的高度认可和广泛关注。省委书记赵一德6次到校调研，“西工大模式”成为“一院一所一校一港一企”模式的典型代表写入省委全会《决定》并在全省推广，陕西做法受到国务院通报表扬。2024年7月，职务科技成果资产单列管理经验写入党的二十届三中全会《决定》。2025年4月，丁薛祥副总理来校调研，听取“三项改革”工作汇报，给予高度评价。据不完全统计，近年来，先后有60余位省部级以上领导来校调研，我校的做法和所取得的成效被人民日报、新华社等央媒及省级主流媒体报道100余次。
2025年度“三全育人”先进集体
国家大学科技园荣获2025年度“三全育人”先进集体。
国家大学科技园围绕立德树人根本任务，全面贯彻落实学校党委决策部署，聚焦科技创业孵化和科技成果转化主责主业，努力打造支撑师生创新创业和发展新质生产力的“双中心”，将价值塑造、能力培养、体系化发展贯穿创新创业人才培养全过程，服务“总师型”拔尖创新人才培养和高水平科技自立自强。
坚持价值塑造，打造全链条孵化载体。不断完善“创业苗圃+众创空间+孵化器+加速器+产业园”全链条孵化载体建设，为培育学生创新创业团队（企业）提供了有力的空间、服务、政策保障。坚持服务先行，健全全方位服务体系。开展宣讲进学院、指导进团队、服务进企业的“三进”活动，设立各类基金对学生团队进行支持，聘请折生阳等知名校友担任创业导师，对学生团队进行专业辅导。
近年来，国家大学科技园获批国家级双创载体5个，省市双创载体做到了全覆盖；累计投入资金786万元，孵化学生创新创业项目96个，受益学生达700人，已注册学生企业17家，在“三大赛”中获国家级金奖27项；8家成果转化企业入选国家级专精特新“小巨人”企业，16家进入省级上市后备企业名单，通过退出14家企业股权，实现成果转化收益32.67亿元。反哺人才培养、科学研究，在教职工收入、人才待遇等方面支持学校发展。
2024年度先进会计工作集体
资产公司财务审计部于2025年7月荣获学校2024年度先进会计工作集体。
资产公司财务审计部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校和资产公司正确领导下，凝心聚力，实干为要，守土尽责，积极推进公司财务制度建设，落实异地创新机构财务监管职责，加强独资控股企业审计监督，严格审核把关各项经济业务，为公司稳健运营和高质量发展保驾护航。一是多措并举，夯实财务管理基石。财务审计部以“规范管理、强化内控”为目标，强化队伍建设，完善内控体系，加强政策宣贯，严格落地执行，筑牢管理根基。二是积极探索，创新异地监管模式。制定《异地创新机构财务监督管理办法》，明确监管内容及方式。对资产公司作为主责单位的四家异地创新机构，配备专职监管人员，开展财务监督检查，促进异地机构健康发展。三是全面审计，切实履行股东职责。实现对独资、控股企业审计对象及审计期间的全面覆盖，同时梳理审计发现共性问题，组织企业学习借鉴、举一反三，深化审计结果运用，建立健全长效机制。四是业财融合，促进经济效益提升。主动对接财政部、工信部等部门，争取企业国有资本收益减免并顺利获批；通过司法途径催收明德学院教育服务费，超额完成学校的经济责任目标。
2023年资产公司代表学校完成的国有企业财务会计决算工作，获工信部财务司通报表扬。财务审计部部长屈静同志受邀作为专家参加工信部2024和2025年度企业决算集中验审工作，获得工信部财务司高度认可。
2025年度网络安全工作先进集体
太仓智汇港管理委员会获2025年度网络安全工作先进集体。
太仓智汇港管理委员会聚焦网络安全实战化核心需求，严格对标学校网络安全管理要求，结合智汇港实际运行情况，创新构建“责任闭环、技术赋能、全员共治”三维防护体系，相关工作成效获江苏省及苏州市网信部门高度肯定。一是在制度建设和管理层面将责任体系纵深推进，压实安全管理根基。二是在技术防护和威胁治理层面将主动防御能力升级，强化技术防护屏障。三是在日常管理和风险防控方面协同共治成效显著，构建多元防护格局。
近年来，太仓智汇港累计完成17项信息化项目安全前置审查，整改数据泄露风险项目2个，高效处置挖矿安全事件3起，切实守住安全底线。其终端EDR防护软件覆盖率达100%，有效拦截多起勒索病毒攻击，保障终端设备安全；完成2个老旧系统升级改造，修复高危安全漏洞3个，消除系统运行隐患。太仓智汇港应急处置能力经实战检验，7×24小时安全保障队伍提供秒级响应支撑，确保突发情况高效处置。
学校2025年先进工作者
盛其杰
2018年9月学校委派盛其杰同志到宁波筹建产教融合机构。多年来，盛其杰始终牢记学校党委要求宁波研究院创建一流新型研发机构和人才特区的光荣使命，带领全院200余名师生员工奋发图强，为学校“127”目标、宁波经济社会发展贡献了力量，为西工大在浙江地区赢得了良好的社会声誉。
西北工业大学宁波研究院从零起步，经过七年发展建设，盛其杰带领研究院利用宁波市人才政策优势，打通了国家级人才异地申报渠道，累计获批国家级人才8人。牵头获批国家级博士后科研工作站（2022年）、工信部产业技术基础公共服务平台（2023年）、国家自然科学基金依托单位（2023年）、中国产学研合作创新示范基地（2023年）、全省MEMS芯片规模化制造技术重点实验室（2023年）、全省自主水下仿生机器人重点实验室（2024年）等省部级平台。助力宁波高新区获批浙江省首批未来产业先导区（柔性电子领域），2024年度全省先导区中期评估位列第一名。同时，培育国家级专精特新“小巨人”企业2家、累计竞争性科研经费到账8亿元、园区企业产值20亿元，探索了一条新型研发机构可持续发展路径。
本次获奖是学校对盛其杰个人工作的肯定，他倍感荣幸，非常珍惜这来之不易的荣誉。他将继续带领宁波研究院将不忘初心、砥砺前行，以“引育行业高端人才、突破关键核心技术、催生高科技企业、打造原始创新策源地”为使命，建成服务国家重大需求和共同富裕示范区的战略科技力量。
人生格言：
人就像种子，要做一粒好种子。
贾颖颖
贾颖颖自留校以来一直从事科技成果转化相关工作，推动“三项改革”经验做法全国复制推广，牵头起草学校“三项改革”系列政策，参与起草陕西省“三项改革”系列政策和配套制度。她主持多项科技成果转化研究项目，多篇研究成果被省委办公厅、省科技厅采用，总结归纳的科技园发展成果获陕西省委主要负责同志批示。承担多项重大项目申报工作，助力学校先后获批未来产业科技园等国家、省部级平台基地和科技项目20余项。
“科技体制改革要啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱”。近年来，贾颖颖助力学校“揭榜”全面创新改革任务，在全国率先实施科技成果转化“三项改革”，获得“三项改革先行探索地”的高度认可。贾颖颖在领导们的带领下，在同事们的配合支持下，牵头制定实施方案，首创“三项改革”制度体系，做到实施“三项改革”有规可循有章可依，为“三项改革”在全国复制推广奠定基础。
本次获奖对她既是鼓励也是鞭策，贾颖颖将继续按照“三个千方百计”和“三个永远”的要求，奋勇争先、履职尽责，为“一十百千”近中期奋斗目标和“天下工大、世界三航”远景目标的实现贡献力量。
人生格言：
成功不必在我，而功力必不唐捐。
管理服务2025年先进个人
曹力文
曹力文担任资产公司综合管理部部长，在综合协调、服务保障、参谋助手、对外联络和办会办事方面工作中展现出较强的工作能力，得到了领导、同事和服务对象的肯定和认可。在近9年的工作考核中，8次考核“优秀”。
牵头规章制度建设工作，他勇挑重担，积极推进。累计制（修）定规章制度52项、废止27项。担任资产公司董事会秘书，负责董事会、党政联席会议的组织和督办工作，累计完成纪要150份、审议议题645项，制定督跟踪督办工作630项，展现了较强的执行和贯彻落实能力。作为学校3家科技成果转化企业的派出董、监事，他重点做好为企业的服务工作，履职尽责，促进成果转化企业合法合规、健康发展，为学校利益在企业经营决策中得到充分体现而保驾护航。
尤其面对异地创新机构管理这一复杂课题，曹力文深入研究国家和上级的相关政策，在制定异地机构管理规章制度过程中为领导提供智力支持。他深度参与构建了学校"1+N"制度体系，协助修订各异地机构《章程》20余版，完善理事会、院务会议事规则及"三重一大"决策细则近百稿，为异地机构规范化运作做出了自己的贡献。统筹组织9次领导小组会议，准备议题53项；参与组织3次异地专题培训，协助完成4家异地机构目标责任书签订，参与组织异地机构年度评价考核工作，助力异地机构管理规范合规运行。
本次被评为管理服务先进个人，曹力文表示：“荣幸之至，获此殊荣”。他提到自己工作成绩的取得，是需要领导悉心指导和同事们的帮助、支撑下才能够实现的，“成功不必在我,功成必定有我”。作为“办公室人”深知工作使命光荣、责任重大，他也只是一名代表，这份荣誉应属于资产公司综合管理部这个优秀的团队。
人生格言：
行到水穷处，坐看云起时。
付润翔
付润翔，2015年9月至2020年7月，在学校办公室行政科工作，2020年7月至2021年7月，在长三角研究院行政部工作。2021年7月至今，在太仓智汇港管理委员会办公室工作。他紧密围绕太仓智汇港中心工作，切实发挥枢纽协调与保障作用。在太仓校区建设初期，积极配合相关领导对接学校职能部门，分析梳理涉及校区的业务流程，为接管校园后的平稳运行打好坚实基础。在抗击新冠疫情期间，协同管委会其他部门，积极争取地方支持，多方筹措抗疫物资、切实保障校园师生基本生活。在更名为太仓智汇港后，坚持密切联动校内职能部门与地方政府教育、科技、市委办、政府办等部门，高效畅通沟通渠道，在推动校地融合发展工作中，切实发挥作用。在日常工作中恪尽职守，严谨细致，规范处理公文流转、周密组织会务工作、扎实开展制度建设、及时报送相关信息、高效协调公务活动，以务实作风筑牢工作根基，带领办公室团队工作效能和管理服务水平不断提升。
付润翔称，非常荣幸能获得这份沉甸甸的荣誉，感谢组织的培养与信任，给予他在异地锻炼和成长的宝贵机会。荣誉是对过往工作的肯定，更是对未来工作的鞭策，他表示会常怀感恩之心、秉持奋进之心、守好服务之心，通过不断的学习，完善自身短板，在不同的发展阶段坚持用实际行动维护学校发展大局，把今天的荣誉化为明天的动力，不断强化“一流”意识，按照“高水平、高质量、高速度”的要求，把“追求卓越”内化为抓落实的具体行动和工作举措。今后自己会以更加饱满的热情、更加务实的作风，面对新困难，迎接新挑战。
人生格言：
努力了不一定有收获，但不努力一定没有收获。
2025年度“十育人”先进个人
顾振芳
顾振芳，任资产公司副总经理，分管科技创业孵化工作。自工作以来他一直认真落实立德树人根本任务，聚焦创新人才培养和科技创业孵化，将价值塑造、能力培养贯穿创新创业人才培养全过程，培养学生“重实践 能担当”的基本素养。在管理育人、服务育人工作中创新突破，担当作为，在服务“总师型”拔尖创新人才培养中干在实处、走在前列。
多年来顾振芳坚持以“总师育人文化”引领人才培养，打造全链条孵化载体，健全全方位服务体系，完善全要素创新生态，着力培养学生“重实践、能担当”的基本素养。申报并获批国家级双创载体5项，实现了省市全覆盖，为学生创新创业团队提供“一流”的空间服务；将科创训练营融入课程，实施“项目制教学”，探索课程育人新途径；深入学院（研究院）和29个创新基地，开展创新创业政策宣讲，主动送服务到基层；累计孵化学生创新创业项目96个，聘请李泽湘、折生阳等有影响力的创业导师57人，提供专业的培育指导；积极组织、辅导学生创新创业团队和企业参加“三大赛”并获得国家级金奖18项，助力“总师型”拔尖创新人才培养；连续三年举办“创业带动就业”专场招聘会，提供就业岗位2500余个，年均开展各类创新创业活动50场，营造了敢闯会创的氛围；培养了以陕西省省级特支计划人才朱健楠、“西安英才计划”创新创业人才项彬、王权涛、王亦晨为代表的一批学生双创领域“总师型”人才。
近三年，他发表论文1篇，开设创新创业课程2门，获深化高校创新创业教育改革优秀成果奖2项，主持教改项目5项。完成国务院“督查激励”考核材料的撰写上报工作，国家大学科技园获2023年国务院“真抓实干督查激励”表彰，成为全国唯一获此殊荣的高校。
人生格言：
越努力，越幸运！
陈磊
陈磊，副研究员，任西北工业大学太仓智汇港管理委员会副主任、综合保障中心主任，长三角研究院副院长。自2006年参加工作以来，他始终不忘初心，认真落实立德树人根本任务，勇于担当作为，坚持以高度责任感和使命感，“起跑就是冲刺”的精气神履职工作，潜心服务校地建设与师生发展。
陈磊于2018年7月借调至长三角研究院（次年完成工作调动），深度参与楼宇改造施工和科研平台搭建，牵头完成江苏省、苏州市两级新型研发机构申报、科研事业单位升格江苏省级等多项重要任务，建强研究院产业创新基地、分析测试中心，研究院获评省级孵化器，先后为研究院争取各类奖补达千万元。不断强化文化育人功能，在研究院科技展厅入选江苏省、苏州市爱国主义教育和科普教育基地基础上，打造三航科普教育基地，坚守校风校训宣传校史校情，弘扬总师育人文化，成为中小学重要的参观学习基地。研究院投用以来，先后牵头策划组织各类论坛、交流活动20余次，持续扩大科研平台的影响力。
陈磊带领团队高标准完成太仓智汇港政府补贴资金采购项目工作，严抓精细化管理，通过能耗优化降耗20%，将原有蒸汽供水更改为热水直供，同比节约80%，科学调减网络带宽节约200余万，制定《太仓智汇港大物业服务标准》，对比市场价格年节省物业服务费40%以上。他坚持节假日过年留太值班值守，通过建立健全安全管理体系和各类安全预警机制，提升安全保卫、交通规划、消防技防、网络安全建设，组织巡查检查培训演练，常态化开展重要敏感时间网络重保与台风极端天气保障，他以高度责任感和使命担当守牢阵地，有效保障太仓智汇港投入以来的平稳运行。他坚持为师生办实事，带领团队深入师生开展调研，协调地方政府开设139路公交专线，建设社区卫生服务站，增建和升级电动（汽）车充电设施，打造智汇港顺丰快递服务中心、维修服务中心，完善理发店、果咖店服务功能，不断提升服务品质，引进陕西特色知名品牌的风味餐饮和太仓市公共自行车进校园，年度师生满意度调研始终保持93%以上。
陈磊同志始终秉持管理育人的初心，牢记为党育人、为国育才使命任务，主动作为，积极担当，创新工作方法，把学校的利益和师生的需求放在首位，用实际行动彰显了西工大太仓人的责任与担当。回望七年的异地工作之路，他始终锚定目标、稳扎稳打。以科学管理为笔，在优化存量的土壤里精耕细作，坚信“一分耕耘，一分收获”，让每一份资源都发挥出最大价值；以创新思维为翼，在盘活资源的征程中主动破局，做足增量、扩大影响，让我们的努力被更多人看见；更以底线思维为基，在前行路上稳中求进，始终牢记初心，相信“水滴石穿”的力量，一步一个脚印行稳致远。
人生格言：
勤学、多思、苦练、勇进！
个人的荣誉属于集体，集体的荣光离不开个人的奋斗。
优秀教职工们燃烧自我、砥砺奋斗的经历，感染着每一个资产公司、科技园和异地创新机构的员工们。未来，资产公司、科技园和异地创新机构的同仁们将继续发扬优秀作风，上下一心、齐力奋进，“让优秀成为习惯、卓越成为自觉”，为单位和学校的发展再添新力量！
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（来源：资产公司党委 审核：台炳龙）
