为加强技术经理人队伍建设，提高履职能力和水平，推动派出成果转化企业董监事成为资产公司/科技园技术经理人队伍的中坚力量，1月28日，资产公司/科技园召开2025年度派出成果转化企业董监事工作总结暨专题培训会。资产公司/科技园领导班子成员参加会议，会议由资产公司党委书记、董事长，国家大学科技园主任符新伟主持。
履职汇报环节，27位担任派出成果转化企业董事、监事的技术经理人围绕2025年度履职情况进行汇报，全面梳理工作成效、分享实践经验。
专题培训环节，7位技术经理人分别从公司治理中派出董监事履职要点、企业内部控制、科技项目与资质认证全流程管理、科技创新平台和高层次人才申报、火炬统计调查和填报、科技成果作价投资中项目遴选策略与风险防控、技术经理人队伍建设等主题进行分享，内容务实、针对性强，为参会人员夯实专业基础、强化业务能力提供有力指导。
资产公司总经理沙治邦对派出董事、监事年度履职工作成效予以充分肯定。他指出，要通过为成果转化企业精准画像，推动技术经理人提供“雪中送炭”式精准服务；要建立“条块结合”工作方式，推动技术经理人提前进入成果转化全链条，同时各部门要协同发力、形成合力，更好地支持技术经理人开展工作；要坚持聚焦国家战略与地方产业需求，做好成果转化布局，形成从科研到产业再到科研的良性循环。
符新伟对技术经理人队伍建设提出进一步要求，他强调，派出董监事应不断提升“双主责、双主业”意识，切实履行好成果转化企业“首席联络官”的职责定位，以“无事不扰、有需必应”的服务准则，主动担当，建立信任，切实帮助企业解决实际问题；牢固树立合法合规底线，为履职尽责提供坚实保障；要不断学习，持续提升自身业务水平与综合能力，以“六边形战士”为成长愿景，真正成为优秀的技术经理人。
下一步，资产公司/科技园将持续加强技术经理人队伍建设，进一步健全完善培养、使用、评价、激励机制，为学校系统推进有组织科技成果转化提供坚实的人才支撑。
（撰稿：高鑫、韦瑾瑜 审核：王洲航）
